Netizens bemerken, wie unterschiedlich die Ästhetik der Tochtergesellschaften von HYBE-Labels durch ihre Audition-Anzeigen ist

Vor kurzem wurden die verschiedenen Tochtergesellschaften unter HYBE-Etiketten – einschließlich GROSSE MUSIK, ADOR, QUELLE MUSIKund andere – waren eifrig dabei, Vorsprechen für neue Auszubildende zu fördern.

Bei so vielen Casting-Werbungen, die unter dem Label geteilt werden, scheint es, dass HYBE Labels plant, im nächsten halben Jahrzehnt oder so mehrere neue K-Pop-Gruppen unter sich zu debütieren! Was viele Leute jedoch interessiert, ist, wie unterschiedlich die Werbestile für jede der Tochtergesellschaften des Unternehmens sind.

Die verschiedenen Anzeigen wurden in einem koreanischen Online-Forum geteilt und diskutiert. Das erste Tochterunternehmen, SOURCE MUSIC, ist wohl die kühnste Ästhetik der Casting-Werbung und setzt auf leuchtende Farben und flippige Schriftarten, die sich stark von der Stimmung ihres aktuellen Künstlers unterscheiden. LE SSERAFIM.

Im Gegensatz dazu stehen die Anzeigen von ADOR, die eine viel gedecktere Ästhetik und einen reiferen Stil haben, wenn sie für männliche Azubi-Vorsprechen werben. Es scheint der Art des Brandings ihres Künstlers ähnlich zu sein Neue Jeans ist bekannt für.

Was BIGHIT MUSIC betrifft, so scheint ihre Hauptmethode, um Jungs dazu zu bringen, sich für ihr Trainee-Programm zu bewerben, darin zu bestehen, den Erfolg von zu nutzen BTS Und TXT als Motivation, was angesichts ihrer weltweiten Popularität verständlich ist!

Die neue Tochtergesellschaft HYBE Labels Japan verwendet eine ziemlich abgeschwächte und gedämpfte Werbemethode für männliche Auszubildende, was eine interessante Wahl im Vergleich zu den wohl aufregenderen Designs ist, die für andere erwähnte verwendet werden.

HYBE Labels USA, hingegen, entschied sich für eine hübsche Pastellfarbpalette, die wahrscheinlich viele Mädchen ansprechen würde, die sich dort als Auszubildende bewerben könnten. Es ist einfach, sieht aber schön und zusammenhängend aus.

ZICOEtikett, KOZ Unterhaltungist auch relativ einfach, hat aber eine viel kantigere und ängstlichere Ästhetik, die dem prominenten K-Pop-Solisten selbst passt und wahrscheinlich Jungs ansprechen wird, die er in seiner Firma arbeiten möchte.

Endlich, Pledis UnterhaltungDie Suche nach neuen Auszubildenden ist gelinde gesagt interessant. Es verwendet eine Vielzahl verschiedener Schriftarten mit einer Art Retro-Ästhetik, die in letzter Zeit trendiger geworden ist, obwohl es viel zu sehen gibt!

So haben Koreaner auf den ursprünglichen Beitrag reagiert, in dem diese verschiedenen Vorspielanzeigen besprochen wurden.

• „Oooh, SOURCE MUSIC ist hübsch.“
• „Hey, das macht Spaß! Sie sind alle einzigartig.“
• „BIGHIT ist wie … ‚Wir haben BTS.’ Sie sind im Grunde wie BTS-Anzeigen.“
• „Aber das macht Sinn.“
• „Ich meine, warum nicht? Auszubildende würden das inspirierend genug finden. Es ist richtig gemacht, haha.“
• „Auch ich würde es wahrscheinlich alleine aufgrund dieses Beitrags ausprobieren.“
• „BIGHIT braucht ein neues Designteam, Stat.“
• „Aber ich mag BIGHITs. Das Puzzle-Design ist cool.“
• „Das alles ist anders. Diese sind lustig anzusehen. Haha.”

Auch die internationalen K-Pop-Fans haben ihre Meinung geteilt, wenn auch deutlich gemischter, und kritisieren auch, wie gut HYBE Labels mit so vielen neuen Auszubildenden und Gruppen umgehen können.

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