Während Unternehmen einen tiefen Sprung in die Entlassungen wagen, hält der Technologiesektor der VAE das Leuchtfeuer für Technikfreaks
Das allererste, was einem in den Sinn kommt, wenn man an Big-Tech denkt, sind Entlassungen. Kein Wunder, angesichts der massiven Entlassungen, die große Schlagzeilen machen, ist der Big-Tech-Sektor zum Synonym für Entlassungen geworden. Was ist, wenn wir sagen, dass es noch Hoffnung gibt? Die Vereinigten Arabischen Emirate stellen ein und sind einer der besten Plätze für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Während Unternehmen einen tiefen Sprung in den Abgrund der Entlassungen wagen, hält der Technologiesektor der VAE das Leuchtfeuer für Tech-Aspiranten. Dies alles, weil neue Projekte und internationale Investitionen, insbesondere in der Welt nach der Pandemie, die Wirtschaft angekurbelt haben. Eine von Bayt.com und YouGov durchgeführte Middle East Job Index-Umfrage zur Bewertung der Stellenverfügbarkeit zeigt, dass ungefähr 7 von 10 Unternehmen in den VAE, dh 70 %, im nächsten Jahr neue Mitarbeiter einstellen wollen. Rund 50 % der Unternehmen wollen in den ersten drei Monaten des Jahres 2023 einstellen.
Obwohl der Bericht feststellte, dass Vertriebsleiter, Buchhalter und Verwaltungsassistenten zu den Positionen gehören würden, die die VAE für das nächste Jahr einstellen würden, würden IT, Pharmazie und Ingenieurwesen den Einstellungsprozess anführen. Im Gespräch mit Gulf News sagte Wilson Xavier, Senior Research Director of Services bei IDC: „Hier sehen wir wahrscheinlich ein anderes Bild am Horizont, eines, das Optimismus mit einem gewissen Maß an Vorsicht kennzeichnet, wenn wir ins Jahr 2023 eintreten.“ Laut seinen Angaben gegenüber dem Nachrichtenportal werden die IT-Ausgaben in der Golfregion bis 2026 5,2 % CAGR erreichen, was aus den Ausgaben des letzten Jahres resultiert. Die zusätzliche Finanzierung würde offenbar die Auswirkungen der bevorstehenden Rezession auffangen. Darüber hinaus wird es zu einem Mangel an technischen Talenten in Bereichen wie Cloud, Sicherheit, Big Data, KI usw. kommen. Es wird berichtet, dass im Jahr 2022 Start-ups in den VAE, einschließlich derjenigen in Saudi-Arabien, eine Rekordfinanzierung erhalten haben. Zum Beispiel erhielt Banayat AI, ein in Abu Dhabi ansässiges Unternehmen für Geolokalisierungsdaten, satte 57,5 Milliarden Dh für seinen Börsengang. Mit Milliarden von Ölgeldern, die darauf warten, gepumpt zu werden, werden Startups neben großen Technologieunternehmen in den VAE zu attraktiven Möglichkeiten für massive Finanzierungen.
Bereits im August kündigte der Staatsminister für Unternehmertum und KMU der VAE die Einrichtung eines Private-Equity-Fonds in Höhe von 272 Millionen US-Dollar zur Unterstützung von Startups und KMU in den VAE an. Diese politische Entscheidung sieht vor, bis 2031 mindestens 20 Unicorn-Unternehmen zu gründen. Shailesh Dash, ein in Dubai ansässiger Finanzier und Unternehmer, ist der Meinung, dass die VAE über die richtige Art von Infrastruktur verfügen, die zur Unterstützung von Startups in der Region erforderlich ist.
Bedeutet das, dass die Entlassungen von Big-Tech-Unternehmen keine Auswirkungen auf das Einstellungsszenario der VAE haben würden? Experten betrachten Entlassungen als ein US-zentriertes Phänomen. Joshua Warner, ein Analyst der Stone X Group, sagt: „Die von Big Tech angekündigten Entlassungen sollten mit Vorsicht behandelt werden. Im Moment ist dies eher ein Akt der Neugewichtung, da Big Tech versucht, in einigen Bereichen überschüssiges Personal abzubauen, während es in Schlüsselbereichen weiterhin neue Mitarbeiter einstellt.“
source – www.analyticsinsight.net
