Kelly Clarkson geht in ihrer Talkshow auf Vorwürfe über ein giftiges Arbeitsumfeld ein.
Die Kelly Clarkson Show Der Moderator teilte am Freitagabend (12. Mai) eine Erklärung über soziale Medien mit, nachdem a Bericht, in dem behauptet wird, die Produzenten des Tagesprogramms hätten „überarbeitete“ und „unterbezahlte“ Crewmitglieder. Mitarbeiter gaben außerdem an, dass die Arbeit an der Show ihre psychische Gesundheit traumatisiert habe.
„In meinen 20 Jahren in der Unterhaltungsbranche habe ich immer mit meinem Herzen und dem, was ich für richtig hielt, geführt“, begann Clarkson Stellungnahme. „Ich liebe mein Team bei Die Kelly Clarkson ShowUnd herauszufinden, dass sich irgendjemand in dieser Show ungehört oder respektlos fühlt, ist inakzeptabel.“
Sie fuhr fort: „Ich habe mich immer für die Schaffung und Aufrechterhaltung einer sicheren und gesunden Umgebung eingesetzt und werde dies auch weiterhin tun Die Kelly Clarkson Show. Während wir uns auf einen Umzug an die Ostküste vorbereiten, setze ich mich mehr denn je dafür ein, dass nicht nur unser Team, das umzieht, sondern auch unser neues Team in NY aus den Besten und Freundlichsten der Branche besteht.“
Der Der am Freitag (12. Mai) veröffentlichte Artikel enthält anonyme Beschwerden von einem aktuellen und zehn ehemaligen Mitarbeitern der Kelly Clarkson Show. „Ich erinnere mich, wie ich auf das Bühnendach ging und weinte und dachte: ‚Oh mein Gott, was mache ich da?‘ Warum mache ich mir das an?‘“, sagte ein ehemaliger Mitarbeiter. Andere Beschwerden richteten sich gegen den ausführenden Produzenten der Show, Alex Duda, den ein früherer Mitarbeiter als „Monster“ bezeichnete.
Die Mitarbeiter stellten fest, dass Clarkson selbst „fantastisch“ sei und „keine Ahnung davon hat, wie unzufrieden ihre Mitarbeiter sind“. Ein Mitarbeiter sagte, die Sängerin habe „keine Ahnung, wie unzufrieden ihr Personal sei“.
Clarkson sagte in ihrer Erklärung, dass es in Zukunft Die Kelly Clarkson Die Show „wird eine Führungsschulung für alle leitenden Mitarbeiter beinhalten, mich eingeschlossen.“ Es gibt immer Raum zum Wachsen und um sicherzustellen, dass wir alle in jedem Unternehmen die beste Version von uns selbst sind/werden. Besonders wenn es um Führung geht, muss sichergestellt werden, dass jede Vorstellung von Toxizität ausgerottet wird.“
Nachfolgend finden Sie Clarksons vollständige Antwort auf die Vorwürfe auf Twitter.
source – www.billboard.com
