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Meta pausiert jetzt die Einstellung von Fernarbeit nach Massenentlassungen

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Meta pausiert jetzt die Einstellung von Fernarbeit nach Massenentlassungen

San Francisco: Meta (ehemals Facebook) listet keine neuen Remote-Positionen mehr auf, da es Managern Berichten zufolge untersagt wurde, neue Listen mit einer Option für Remote-Arbeit zu veröffentlichen.

Laut SFGate sagte ein Meta-Sprecher: „Die Streichung von Remote-Positionen ist vorübergehend.“

„Wir bleiben der Fernarbeit verpflichtet. Wir haben lediglich neue Anträge auf Fernarbeit vorübergehend angehalten, während die Führungskräfte die Umstrukturierungsarbeiten abschließen, die Mark (Zuckerberg) letzten Monat angekündigt hat“, wurde der Sprecher in dem Bericht zitiert.

Die Remote-freundliche Schlüsselbeschreibung des Unternehmens – „Remote-Rollen sind jetzt in den USA, Kanada und Europa verfügbar, und wir werden weitere Rollen an weiteren Standorten hinzufügen, sobald sie verfügbar sind“ – wurde ebenfalls von seiner Website entfernt .

In der März-Mitteilung an die Mitarbeiter hatte Zuckerberg gesagt, dass Ingenieure, die persönlich beigetreten sind oder vollständig persönlich gearbeitet haben, im Allgemeinen „im Durchschnitt eine bessere Leistung erbracht haben als Personen, die aus der Ferne beigetreten sind“.

Er fügte jedoch hinzu, dass die Social-Media-Plattform „der verteilten Arbeit verpflichtet“ sei.

Nach der Entlassung von 21.000 Mitarbeitern in zwei Stellenabbaurunden versucht Meta, die Kosten weiter zu senken, und plant Berichten zufolge, die Bonuszahlungen für einige Arbeitnehmer in seinem „Jahr der Effizienz“ zu senken.

Mitarbeiter, die bei der Leistungsbeurteilung die Bewertung „die meisten Erwartungen erfüllt“ erhalten, erhalten einen geringeren Prozentsatz ihres Bonus und der Restricted Stock Award, die im März 2024 fällig sind, berichtete das Wall Street Journal.

Tausende Beschäftigte haben in einer aktuellen Überprüfungsrunde die betroffene Gehaltsstufe erhalten.

„Wir nehmen Änderungen an unserem Leistungsprozess vor, wobei wir die Erkenntnisse und Rückmeldungen des letzten Jahres berücksichtigen und gleichzeitig für die Zukunft optimieren. Diese Änderungen stehen nicht im Zusammenhang mit der Umstrukturierung der Belegschaft“, wurde ein Unternehmenssprecher zitiert.

Zuckerberg sagte, dass Meta nach der Umstrukturierung plant, die Einstellungs- und Transferstopps in jeder Gruppe aufzuheben.

source – zeenews.india.com

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