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Microsoft-Mitarbeiter werden dieses Jahr nicht angehoben, enthüllt geleakte CEO-Mail: Bericht

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Microsoft-Mitarbeiter werden dieses Jahr nicht angehoben, enthüllt geleakte CEO-Mail: Bericht

Microsoft werde in diesem Jahr die Gehälter für Vollzeitmitarbeiter nicht erhöhen und das Budget für Boni und Aktienprämien kürzen, berichtete Insider am Mittwoch unter Berufung auf eine interne E-Mail von CEO Satya Nadella.

Der Technologieriese reagierte nicht sofort auf eine Anfrage von Reuters nach einem Kommentar.

„Letztes Jahr haben wir eine erhebliche Investition in die Vergütung getätigt, die von den Marktbedingungen und der Unternehmensleistung abhängt, und haben unser globales Leistungsbudget nahezu verdoppelt … dieses Jahr sind die wirtschaftlichen Bedingungen in vielen Dimensionen sehr unterschiedlich“, wird Nadella in dem Bericht zitiert.

Im Januar kündigte Microsoft an, 10.000 Arbeitnehmer zu entlassen, was zu den zuvor angekündigten Zehntausenden Entlassungen im gesamten Technologiesektor hinzukommt, da das Unternehmen mit einem verlangsamten Wachstum in einer turbulenten Wirtschaft zu kämpfen hat.

Microsoft hat seinen Fokus nun klar auf die generative KI gelegt, ein Bereich, den die Branche als Lichtblick sieht.

In Zusammenarbeit mit dem ChatGPT-Hersteller OpenAI, der ebenfalls Milliarden von Dollar an Finanzmitteln von Microsoft erhalten hat, hat der Technologieriese die KI-Technologie in seine Office-Produkte sowie in die Suchmaschine Bing integriert.

Letzte Woche hat Microsoft den öffentlichen Zugang zu seinen Programmen zur generativen künstlichen Intelligenz erweitert, obwohl befürchtet wurde, dass Technologieunternehmen zu schnell mit potenziell gefährlichen Technologien voranschreiten.

Im März dieses Jahres wurde berichtet, dass das zu Microsoft gehörende Unternehmen GitHub in Indien 142 Mitarbeiter entlassen hat, darunter das gesamte Personal seiner Engineering-Abteilung. Die von der Entscheidung Betroffenen wurden in den Büros des Unternehmens in Bengaluru, Hyderabad und Delhi eingesetzt. Ein GitHub-Sprecher bezeichnete die Entscheidung als Teil des Reorganisationsplans des Unternehmens.


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