Home UNTERHALTUNG Microsoft wird dafür kritisiert, vor Massenentlassungen ein privates Sting-Konzert veranstaltet zu haben

Microsoft wird dafür kritisiert, vor Massenentlassungen ein privates Sting-Konzert veranstaltet zu haben

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Microsoft wurde dafür kritisiert, letzte Woche ein exklusives Sting-Konzert für Top-Führungskräfte veranstaltet zu haben, bevor am nächsten Tag Massenentlassungen angekündigt wurden.

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Der intime Gig mit rund 50 Personen fand Berichten zufolge letzten Dienstag (17. Januar) in einem Skigebiet in Davos, Schweiz statt – wo das jährliche Weltwirtschaftsforum stattfand – bevor Pläne bekannt gegeben wurden, am nächsten Tag etwa 10.000 Menschen zu entlassen.

Wie von berichtet Das Wall Street Journalwar die Ankündigung die größte Entlassungsrunde im Unternehmen seit 2014.

Einige Mitarbeiter sagten der Verkaufsstelle, dass der private Auftritt schlecht aussehe, und fügten hinzu, dass es ein schlechter Zeitpunkt für ein vom Unternehmen gesponsertes Konzert bei der Veranstaltung sei, die unter dem Thema „Nachhaltigkeit“ veranstaltet werde.

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Ein Microsoft-Schild wird am 7. Dezember 2022 in New York City in einer Filiale angezeigt. (KREDIT: Leonardo Munoz/VIEWpress)

Die letzte Runde von Entlassungen umfasst die Spieleentwickler dahinter Heiligenschein bei 343 Branchen und Sternenfeld Entwickler bei Bethesda und hat Berichten zufolge auch 10-jährige Veteranen der Xbox Studios betroffen.

In einer Erklärung zu den Entlassungen sagte Microsoft-CEO Satya Nadella: „Mitarbeiter, die Anspruch auf US-Leistungen haben, erhalten eine Vielzahl von Leistungen, darunter eine über dem Markt liegende Abfindung, eine sechsmonatige Krankenversicherung, eine sechsmonatige Übertragung von Aktienprämien, Karriereübergangsdienste und 60 Tage Kündigungsfrist, unabhängig davon, ob eine solche Kündigung gesetzlich vorgeschrieben ist. Leistungen für Mitarbeiter außerhalb der USA richten sich nach den Arbeitsgesetzen des jeweiligen Landes.“

Nadella fügte hinzu, dass die Entlassungen „weniger als fünf Prozent unserer gesamten Mitarbeiterbasis“ ausmachen und das Ergebnis von „Abfindungskosten, Änderungen an unserem Hardware-Portfolio und den Kosten der Mietkonsolidierung sind, da wir eine höhere Dichte an unseren Arbeitsplätzen schaffen“.

Xbox-CEO Phil Spencer schickte unterdessen letzte Woche eine unternehmensweite E-Mail an die Mitarbeiter, in der er auf einen „herausfordernden Moment in unserem Geschäft“ verwies und hinzufügte, dass die jüngsten Entscheidungen „schmerzhafte Entscheidungen“ seien (via Kotaku).

„Das Gaming Leadership Team musste Entscheidungen treffen, die uns unserer Meinung nach für den langfristigen Erfolg unserer Produkte und unseres Geschäfts gerüstet haben, aber die individuellen Ergebnisse dieser Entscheidungen sind real. Ich weiß, das tut weh. Vielen Dank, dass Sie unsere Kolleginnen und Kollegen bei der Verarbeitung dieser Veränderungen unterstützen.“

Es fuhr fort, dass „das Vorankommen mit Unklarheiten eine Herausforderung ist, aber ich bin zuversichtlich, dass wir diesen schwierigen Moment gemeinsam überstehen werden“.

„Xbox hat eine lange Erfolgsgeschichte dank der Arbeit, die Sie im Dienste von Spielern, Entwicklern und einander leisten. Ihre Arbeit wird in diesen Zeiten des Wandels so sehr geschätzt und geschätzt und ist ein wesentlicher Bestandteil unserer Geschäftsdynamik. Ich bin zuversichtlich in unsere Zukunft und stolz darauf, Teil dieses Teams zu sein, bin mir aber auch bewusst, dass dies eine herausfordernde Zeit ist, und ich möchte Ihnen für alles danken, was Sie hier tun.“



source – www.nme.com

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